Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Калининскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Калининскому району

Портал «Работа в России»

Портал «Работа в России» предоставляет обширную базу вакансий для тех, кто желает найти работу и, в том числе, за пределами места постоянного проживания. Цель ресурса — помощь и поддержка соискателей и работодателей. Его главные отличия — бесплатность для пользователей, отсутствие рекламы, надёжность информации, поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.

Для поиска работы на портале необходимо выбрать наиболее удобный для вас способ поиска:

  • по названию вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
  • по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

 После регистрации Вам будет доступно:

  • оставить резюме (чтобы работодатели могли найти вас в базе при возникновении вакансии);
  • найти подходящую вам вакансию;
  • обратиться в ближайший к вам центр занятости населения.
  • подписаться и получать по рассылке подходящие вакансии в любом регионе.
  • кроме того, портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно, по Skype.

        Портал «Работа в России» — это огромный список вакансий в России, снабженный удобным инструментом поиска необходимой работы, либо интересующего специалиста. Поиск подходящей работы или требуемого резюме в России посредством портала «Работа в России» способен быстро дать желаемый результат. Этот сайт помогает гражданам найти работу как по месту их проживания, так и в любом российском регионе. В свою очередь работодатели могут привлечь сотрудников из различных субъектов Российской Федерации.

        На портале «Работа в России» собраны вакансии от центров занятости населения, напрямую от работодателей, а также с различных интернет-ресурсов по поиску и подбору работы. Соискатели могут подписаться и получать по рассылке подходящие им вакансии. Тем, кто нашел работу в другом регионе, портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно.

        Работодатели могут не только разместить имеющиеся у них вакансии, но и самостоятельно осуществлять поиск и подбор персонала, просматривая размещенные на портале резюме. Чтобы самостоятельно разместить вакансию, необходимо пройти регистрацию. Вход на портал возможен также при вводе данных на портале Госуслуг.

        Помимо поиска и подбора работы, на портале «Работа в России» есть информационный раздел, в котором можно узнать о привлекательности того или иного региона, о доступности жилья, заработной плате, уровне цен. Кроме того, на портале доступна интерактивная карта, где можно увидеть местонахождение интересующих вакансий, а также близлежащих объектов социальной инфраструктуры — детских садов, школ, медицинских учреждений. Таким образом, портал предусматривает все условия для повышения мобильности трудовых ресурсов.

        Новшеством портала стала его привязка к поисковым системам, в частности «Яндексу», для того, чтобы соискатель мог изучить инфраструктуру потенциального места работы в случае необходимости переезда в другой город.

Вся инфраструктура «Работа в России» связана с порталом Госуслуг. Здесь же можно найти контакты органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации.

Более подробную информацию работодатели и соискатели найдут по адресу http://trudvsem.ru/

Обновлено 23 мая 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
50 498
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 823
резюме

Каталог резюме

14 мая 2019 года во Дворце Культуры «Машиностроитель» прошло массовое мероприятие Ярмарка учебных мест «Сделай свой выбор!».

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Каков порядок определения размеров пособия по безработице для граждан, уволенных из организации по собственному желанию?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости